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盲目跳槽是跳槽的大忌

发布时间:2019-09-13 20:29:56

 

 

在工作中我们可能因为很多原因,最后选择了跳槽来解决。但是微微健康网的小编要告诉大家,跳槽没有错,错就错在不能盲目的跳槽。

 

一、不加分析,盲目听信。

 

据统计,约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好,可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好,可是工作后才发现被骗。比如在 年薪 上作文章,在 四金 上 捣糨糊 等等,花样百出,不一而足。求职者如果不加分析,就会轻易入瓮。有的人在跳槽时只盯住薪资,不考虑自身的长远发展,更是得不偿失。盲目听信者往往会迅速再次跳槽,进入恶性循环。企业认为这样得求职者做事草率,难堪大用。

 

二、意气用事,盲目跳槽。

 

有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和,便 一纸休书 , 挂印而去 。这样的人情商一般高不到哪儿去,更缺乏沟通能力和团队精神,换了环境也难有作为,反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。

 

三、随意改行,盲目跟潮。

 

没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地,那么跳槽就业将会变得比较艰难。这里还要提醒广大的应届毕业生,不要轻易放弃自己的专业,毕竟学以致用者轻车熟路,较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标,难有发展。

 

综上所述,盲目的跳槽是跳槽的大忌,我们没有加以分析就跳槽,到头来只能后悔。

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